- Beratung der Personalabteilung
- Entwicklung eines Vorgehenskonzepts mit einem zehnköpfigen Projektteam (Mitarbeiter aus unterschiedlichen Fachbereichen)
- Begleiten des Auswahlprozesses für die geeignete Software
- Vorbereiten und Begleiten einer sechsmonatigen Pilotphase mit 200 Nutzern (Entwickeln von Themenplänen, Anbieten von Dialogimpulsen, Moderation von Communities)
- Umfassende Evaluation der Pilotphase
- Entwickeln des Roll Out-Konzepts und Vorbereitung der unternehmensweiten Einführung
- Analyse der unterschiedlichen Dialog-Bedürfnisse in den Mitarbeiter-Zielgruppen
- Implementierung eines partizipativen Prozesses mit den Mitarbeitern, um gemeinschaftlich eine Mitarbeiter-Community zu konzipieren
- Unterstützung der Personalabteilung beim Community Management
- Evaluation der Plattform: Online-Befragung, Interviews, Webstatistik, Inhaltsanalyse